Podajemy w skrócie garść najważniejszych informacji o aktualnej sytuacji dotyczącej działalności związków zawodowych w Spółce Enersys.
Niebawem na Facebooku założona zostanie strona NSZZ Pracowników Enersys sp. z o.o. METALOWCY. Do tego czasu wiadomości dotyczące tego związku będziemy publikować na stronie Federacji.
Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej w dniu 18 listopada br. przywrócił do pracy dwóch pracowników zrzeszonych w naszym Związku. Za podstawę wypowiedzenia podano przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych tj. spadek zamówień oraz absencję chorobową Pracowników. Sąd w uzasadnieniu wyroku powiedział, że od 1989 r. nie spotkał się w swojej praktyce z tak błędnie napisanym wypowiedzeniem pracy. Wieśka i Mirka witamy serdecznie i życzymy owocnej współpracy.
Z kolei Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej uchylił karę upomnienia nałożoną na pracownika.
Wszystkie koszty związane z wyżej wymienionymi postępowaniami sądowymi za pracowników pokrył Związek.
Pracowników przed sądem pracy reprezentował (z sukcesem), współpracujący ze Związkiem adwokat Łukasz Brachowski (patrz zakładka OBSŁUGA PRAWNA).
Również działająca w Enersys sp. zo.o. organizacja związkowa Solidarność zwróciła się do adw. Brachowskiego z prośbą o obronę przed sądem dwóch zwolnionych z pracy pracowników zrzeszonych w ich związku. Sąd przywrócił do pracy obu pracowników.
Obecnie przed Sądem Okręgowym w Bielsku-Białej przeciwko Enersys sp. z o.o. toczy się proces o dyskryminację przewodniczących zakładowych organizacji związkowych działających w Spółce Enersys.
Oprócz tego Strona związkowa wystąpiła do Pracodawcy o przeprowadzenie badań ergonomii pracy na stanowiskach produkcyjnych.
Ponadto pracodawca zwrócił się do strony związkowej z wnioskiem o zwiększenie produktywności pracy na stanowiskach produkcyjnych. Po rozmowach strona związkowa nie wyraziła zgody, argumentując, że podniesienie norm w formie zaproponowanej przez pracodawcę stanowiłoby naruszenie przepisów prawa pracy.
