STATUT

Federacji Związków Zawodowych 20&21

uchwalony w dniu 25.05.2021 r.

Rozdział I. Postanowienia ogólne

§ 1

Federacja jest ogólnokrajową organizacją związkową, dobrowolną i samorządną.

§ 2

  1. Federacja zrzesza na zasadach dobrowolności zakładowe oraz międzyzakładowe organizacje związkowe, nie naruszając ich osobowości prawnej i nie ograniczając samodzielności wynikającej z ich statutów.
  2. Federacja jest reprezentantem zrzeszonych w niej organizacji związkowych.

§ 3

  1. Terenem działania Federacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
  2. Siedzibą Federacji jest miasto Bielsko-Biała.

§ 4

Federacja w swej statutowej działalności jest samorządna i niezależna od organów administracji państwowej gospodarczej, a także nie podlega ich kontroli i nadzorowi w tym zakresie.

§ 5

Federacja działa na podstawie Statutu, ustawy o związkach zawodowych oraz zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej i innymi ustawami, a także międzynarodowymi konwencjami ratyfikowanymi przez Rzeczpospolitą Polską.

§ 6

  1. Federacja posiada osobowość prawną.
  2. Federacja działa przez organy wymienione w Statucie.

§ 7

  1. Federacja może współpracować na zasadach partnerskich z innymi związkami zawodowymi w kraju.
  2. Federacja może zawierać porozumienia z innymi organizacjami związkowymi oraz podejmować wspólne działania w celu obrony interesów i praw pracowniczych.
  3. Federacja może przystępować do ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej oraz do międzynarodowych zrzeszeń związkowych.
  4. Federacja może się łączyć z innymi ogólnokrajowymi organizacjami związkowymi w gałęzi pracy i rodzaju zatrudnienia na zasadach wzajemnie uzgodnionych.

§ 8

  1. Federacja może tworzyć struktury terenowe – okręgi.
  2. Utworzenie i zniesienie okręgu, określenie jego terytorialnego zasięgu działania oraz zasad funkcjonowania następuje w drodze uchwały Zarządu Federacji.

Rozdział II. Cele i zadania Federacji

§ 9

  1. Celem Federacji jest podejmowanie działań na rzecz jak najlepszego i efektywnego wykonywania przez zrzeszonych w niej członków zadań określonych w przepisach prawa pracy, dotyczących w szczególności:

    a) warunków pracy,
    b) warunków płacy,
    c) świadczeń socjalnych,
    d) praw i wolności pracowników, którym przysługuje prawo zrzeszania się w związkach zawodowych.

§ 10

  1. Federacja realizuje swoje cele, zgodnie z obowiązującymi ustawami, poprzez:

    a) udzielanie pomocy prawnej z zakresu prawa pracy zrzeszonym w niej organizacjom związkowym,
    b) zawierania z upoważnienia członków Federacji, z odpowiednimi organami administracji państwowej i organizacjami pracodawców, ponadzakładowych układów zbiorowych pracy, porozumień i innych umów,
    c) występowanie do władz z inicjatywami na rzecz doskonalenia prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych i szeroko rozumianej polityki społecznej,
    d) opiniowanie i uczestniczenie w pracach nad projektami aktów prawnych,
    e) prowadzenie działalności szkoleniowej i wydawniczej.

Rozdział III. Członkostwo w Federacji

§ 11

Członkiem Federacji może być zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa.

§ 12

  1. Zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa przystępująca do Federacji składa pisemny wniosek do Zarządu Federacji i staje się członkiem Federacji na podstawie decyzji Zarządu Federacji.
  2. Wystąpienie z Federacji następuje przez złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu członkostwa.
  3. Okres wypowiedzenia członkostwa wynosi 3 miesiące, poczynając od miesiąca następującego po miesiącu, w którym członek Federacji złożył oświadczenie o wystąpieniu z Federacji. Członek Federacji przez okres wypowiedzenia zachowuje prawa członkowskie i uczestniczy w kosztach działalności Federacji. Członek Federacji przed upływem okresu wypowiedzenia może cofnąć oświadczenie o wypowiedzeniu, jeżeli nie zalega z płatnością składek członkowskich.
  4. Członek Federacji nieprzestrzegający Statutu może być decyzją Zarządu wydalony z Federacji.

Rozdział IV. Prawa i obowiązki członków Federacji

§ 13

  1. Każdy członek Federacji ma równe prawa do decydowania w sprawach wchodzących w zakres jej działania.
  2. Członek Federacji ma w szczególności prawo do:
    1) czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Federacji;
    2) decydowania w sposób wskazany Statutem o kierunkach działalności Federacji.
  1. Prawa, o których mowa w ust. 2 pkt 1, przysługują członkowi, który w chwili wykonywania  swoich praw jest członkiem Federacji co najmniej 6 miesięcy.

§ 14

Obowiązkiem członków Federacji jest:

1) realizowanie i przestrzeganie Statutu Federacji;
2) realizowanie decyzji organów Federacji;
3) regularne i terminowe opłacanie składek na rzecz Federacji;
4) czynny udział w pracach Federacji.

Rozdział V. Organy Federacji

§ 15

  1. Organami Federacji są:
    1) Zebranie Delegatów
    2) Zarząd Federacji
    3) Komisja Rewizyjna
  1. Decyzje wszystkich organów zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby członków tych organów.

 

§ 16

  1. Każda zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa może wskazać maksymalnie czterech przedstawicieli do Zebrania Delegatów, który jest najwyższym organem Federacji,
  2. Do zadań Zebrania Delegatów należy:
    1) określenie głównych kierunków działania Federacji oraz uchwalania zmian Statutu,
    2) ustalanie liczby wiceprzewodniczących Federacji oraz liczby członków Komisji Rewizyjnej,
    3) wybór i odwołanie przed upływem kadencji przewodniczącego Federacji i wiceprzewodniczących Federacji, a także przewodniczącego oraz członków Komisji Rewizyjnej,
    4) decydowanie o rozwiązaniu lub likwidacji Federacji oraz przeznaczeniu jej majątku w razie likwidacji,
    5) ustalanie zasad działalności organizacyjnej i finansowej Federacji,
    6) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Komisji Rewizyjnej za okres działalności pomiędzy Zebraniami Delegatów,
    7) udzielanie lub odmawianie na wniosek Komisji Rewizyjnej absolutorium Zarządowi Federacji,
    8) ustalanie zasad naliczania składki członkowskiej,
    9) ustalanie wynagrodzenia dla przewodniczącego i wiceprzewodniczących Federacji.
  1. Zebranie Delegatów zwoływane jest nie wcześniej niż miesiąc przed upływem i nie później niż miesiąc po upływie czterech lat liczonych od daty poprzedniego Zebrania Delegatów. Termin i miejsce obrad ustala Zarząd Federacji i podaje do wiadomości członkom Federacji najpóźniej na trzy miesiące przed Zebraniem Delegatów. Poza wyżej wskazanymi terminami Zebranie Delegatów może być także zwołane z ważnych powodów przez Zarząd lub Komisję Rewizyjną.
  2. Obrady Zebrania Delegatów są prawomocne, jeżeli bierze w nich udział co najmniej 2/3 ogólnej liczby Delegatów.
  3. Uchwały Zebrania Delegatów dotyczące zmian statutu Federacji oraz uchwała o rozwiązaniu Federacji wymagają większości 2/3 głosów delegatów obecnych na Zjeździe. Uchwała o rozwiązaniu Federacji może być podjęta, jeżeli z wnioskiem w tej sprawie wystąpi 2/3 ogólnej liczby członków Federacji.
  4. Zjazd Krajowy Nadzwyczajny powinien być zwołany w ciągu jednego miesiąca od daty zgłoszenia wniosku, chyba że wnioskodawca wskaże inny termin, jednak nie krótszy niż miesiąc. Obrady dotyczą spraw, dla których Zjazd został zwołany.
  5. Mandat delegata wygasa w przypadku:
    1) ustania członkostwa związku zawodowego w Federacji,
    2) ustania członkostwa delegata w związku zawodowym zrzeszonym w Federacji,
    3) śmierci delegata.

§ 17

  1. Zarząd Federacji tworzą przewodniczący i wiceprzewodniczący Federacji.
  2. Zarząd Federacji jest organem wykonawczym Federacji, do którego zakresu działania należy prowadzenie wszystkich spraw nie zastrzeżonych Statutem na rzecz innych organów Federacji, kierowaniem bieżącą działalnością Federacji i reprezentowanie jej na zewnątrz.
  3. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych w imieniu Federacji konieczne jest współdziałanie dwóch członków Zarządu Federacji albo jednego członka Zarządu i pełnomocnika ustanowionego przez Zarząd Federacji.
  4. Do reprezentowania Federacji w sprawach niemajątkowych uprawniony jest każdy z członków Zarządu Federacji samodzielnie lub pełnomocnik ustanowiony przez Zarząd Federacji.

§ 18

 

  1. Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę nad działalnością Federacji i jej organów oraz jednostek organizacyjnych Federacji lub prowadzonych przez Federację, a w szczególności:
    1) realizacji decyzji i postanowień organów Federacji,
    2) gospodarki majątkowej, finansowej i materiałowej Federacji oraz jednostek organizacyjnych Federacji lub prowadzonych przez Federację,
    3) składanie wniosków o zawieszeniu lub wydaleniu członka Federacji,
    4) sprawowanie kontroli nad prawidłowością odprowadzania składek członkowskich na rzecz Federacji.         
  2. Zasady wyboru członków Komisji Rewizyjnej określa regulamin wyborów.
  3. W skład Komisji Rewizyjnej mogą być wybrani delegaci, którzy nie są jednocześnie członkami Zarządu Federacji.
  4. Komisja zachowuje skuteczność działania (swoją ważność), jeśli jej stan nie zmniejszy się poniżej 2/3 składu osobowego ustalonego przez Zebranie Delegatów.
  5. Skład Komisji Rewizyjnej uzupełnia się, jeśli jej stan zmniejszy się poniżej 2/3 składu osobowego, ustalonego przez Zebranie Delegatów. Uzupełnienie następuje z listy kandydatów do Komisji Rewizyjnej ustalonej przez Komisję Skrutacyjną, w kolejności uzyskanych w wyborach liczby głosów.

Rozdział VI. Majątek Federacji

§ 19

  1. Majątek Federacji mogą stanowić: nieruchomości, ruchomości, akcje, udziały, prawa, środki pieniężne i papiery wartościowe.
  2. Majątek Federacji tworzy się ze składek członkowskich w wysokości określonej przez Zjazd Federacji, a także z dotacji, subwencji, darowizn, zapisów, dochodów z działalności gospodarczej i innej działalności dochodowej.

§ 20

  1. Majątek Federacji przeznaczony jest na finansowanie jej działalności statutowej.
  2. Składki wpłacone przez członka Federacji nie podlegają zwrotowi.
  3. Majątek Federacji jest niepodzielny. Majątek wniesiony do Federacji nie podlega zwrotowi ani w jakimkolwiek stopniu podziałowi.

§ 21

  1. Przewodniczący Federacji wykonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Federacji.
  2. Przewodniczący Federacji pełni z upoważnienia Zarządu Federacji nadzór nad jednostkami organizacyjnymi powołanymi i prowadzonymi przez Federację, zastrzeżeniem obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności:
    1) opracowuje statuty i przedkłada do zatwierdzenie Zarządowi Federacji,
    2) zatwierdza regulaminy, opracowane przez dyrektorów tych jednostek.

Rozdział VI. Postanowienia końcowe

§ 22

Znakiem Federacji jest logo Federacji

§ 23

  1. Czynności związane z likwidacją Federacji, o których mowa w 16 ust. 2 pkt. 4 dokonuje Komisja Likwidacyjna, powołana przez Zebranie Delegatów, który określa tryb likwidacji oraz cele, na jaki ma być przeznaczony majątek Federacji.
  2. Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych sporządza się sprawozdanie, które składa się w sądzie.

§ 24

Interpretacja postanowień niniejszego Statutu należy do Zarządu Federacji.

§ 25

Zmiana Statutu należy do kompetencji Zjazdu Federacji.

§ 26

Statut wchodzi w życie po rejestracji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Przewiń do góry